Trempolino recrute un régisseur général

ASSOCIATION DE DÉVELOPPEMENT DES MUSIQUES ACTUELLES centre d’information et de ressources régional, centre de formation professionnelle, structure d’accompagnement et de soutien aux pratiques artistiques

Recrutement d’un régisseur général :

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, au sein d’une équipe d’encadrement, le régisseur général devra :

Accompagner et organiser l’installation technique de Trempolino dans le nouveau bâtiment « La Fabrique »

Organiser, coordonner et superviser la mise en œuvre des équipes, des moyens techniques et logistiques nécessaires au fonctionnement du site, des activités et projets de Trempolino.

Le régisseur général est responsable de :

- La gestion globale du bâtiment dans sa mise en fonctionnement, sa maintenance (notamment en lien avec les prestataires),

- La gestion et la mise en œuvre et la gestion des équipements et des matériels (son, enregistrement, éclairages…),

- Le suivi et l’application des règles de sécurité (ERP),

- La coordination et la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement des activités de l’association (formation, enregistrement, répétition, action culturelle…),

- La coordination et la mise en œuvre de l’accueil des artistes, des structures partenaires dans leurs projets de diffusion ou de restitution d’activités au sein de la « Place publique », (gestion des fiches techniques, organisation de l’accueil technique son et lumières, contractualisation…)

- La coordination des équipes professionnelles et bénévoles sur place concernant son champ d’activité.

Le régisseur général encadre et anime l’équipe technique de la structure (régisseur studios de répétitions, régisseur studio d’enregistrement).

Il peut être sollicité pour intervenir en tant que formateur sur des formations et des stages organisés par l’association.

Profil :

Maîtrise :

Des techniques d’exploitation d’un spectacle,

De la réglementation en matière de sécurité : gestes et postures au travail, règles de travail en hauteur et réglementation des ERP,

De l’analyse et de la conception d’une fiche technique, d’un plan d’implantation,

De l’utilisation des systèmes son et lumière utilisés dans le spectacle vivant,

De l’Anglais

Connaissance :

Des protocoles d’urgences en matière de sécurité et de lutte contre de l’incendie

Des gestes de premiers secours

De l’environnement professionnel du spectacle vivant,

Des outils informatiques et bureautiques

Aptitudes :

Capacité d’organisation, sens de la planification, rigueur et aptitude à prioriser les demandes,

Capacité à analyser les demandes et les besoins des porteurs de projets artistiques ; être capable d’en apprécier la faisabilité technique et de proposer des solutions alternatives optimisant les moyens humains et matériels

Savoir manager et animer une équipe,

Savoir prendre des initiatives et être réactif,

Expérience et formation :

Formation technicien du spectacle validée auprès d’un centre de formation agrée.

Formation à la sécurité des ERP demandée

Expérience significative sur un poste similaire,

Informations sur le poste : (poste à pourvoir en février 2011)

Base 35 heures,

Contrat à Durée Indéterminée

Convention collective : animation

Groupe G (cadre), indice 400

Lieu de travail : dans les locaux et sur les sites gérés par l’association à Nantes

Date limite des candidatures : le 14 janvier 2011

Entretiens prévus le 20 janvier 2011 Après-midi.

TREMPOLINO, 51 boulevard de l’Égalité 44100 NANTES, tél : 02 40 46 66 33