REGISSEUR GENERAL (H/F)

L’ARA est une association dont le but est de favoriser la pratique et la connaissance des Musiques Actuelles, en créant les conditions de la rencontre et de l’échange entre les musiciens et les publics.

Ainsi, l’ARA propose tout au long de l’année : une activité d’apprentissage musical ; des accompagnements de groupes ; des modules de formation professionnelle ; une programmation d’événements ; des projets d’action culturelle et des actions de prévention aux risques auditifs.

L’ARA dispose d’un équipement de 1300m² entièrement adapté à la pratique des Musiques Actuelles qui regroupe : une salle de pré-production/diffusion qui peut accueillir jusqu’à 120 personnes ; un studio d’enregistrement ; des salles de travail en groupe ou de répétition entièrement insonorisées ; des salles de cours dont un pôle d’informatique musicale ; deux appartements destinés à héberger des artistes en résidence ; des bureaux et salles de réunions.

La mission principale et les responsabilités du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, il est responsable de l’organisation logistique et technique de ces activités, dans et hors les murs (cours et collectifs, stages, accompagnement de groupes, actions culturelles, événements…). Par délégation de la directrice, il assure la sécurité du
lieu et prend en charge la gestion technique du bâtiment.

Les missions et les activités :

Coordonner les activités permanentes (cours, accompagnements,…)
– Etudier la faisabilité des propositions d’activités et définir les conditions de réalisation et lesmoyens techniques,
– Gérer les plannings des activités,
– Accueillir et accompagner les projets artistiques en résidence,
– Installer et préparer le matériel et les différentes salles d’activité,
– Contrôler le déroulement des différentes activités du lieu et l’application des règlementations en vigueur (ERP, hygiène et sécurité)

Assurer la régie des manifestations et des projets (concerts, résidences…)
– Préparer les événements et mobiliser les moyens matériels et humains,
– Assurer les relations avec les producteurs ou partenaires,
– Installer le matériel technique nécessaire à la réalisation des projets et assurer la régie technique son et lumière si besoin,
– Piloter le déroulement des manifestations.

Organiser l’utilisation des moyens techniques
– Maintenir les salles d’activité en ordre de marche,
– Gérer le parc de matériel et instrumental et suivre sa maintenance,
– Gérer le parc de véhicules et organiser leur entretien.

Gérer le bâtiment et assurer son entretien
– Elaborer les documents techniques nécessaires concernant le lieu,
– Assurer la maintenance préventive et les petites réparations du bâtiment,
– Assurer le suivi de l’ensemble des contrats et interventions de maintenance/réparation dans le respect des prescriptions règlementaires,
– Coordonner la gestion courante du bâtiment en lien avec les services techniques de la Ville et les prestataires de service,
– Assurer un suivi et une veille règlementaire,

Les compétences requises :

Savoirs / Savoir-faire :
– Connaître et pratiquer les techniques de sonorisation (live et enregistrement) et d’éclairage scénique,
– Savoir gérer un projet et plus particulièrement l’organisation de manifestations musicales,
– Connaître les fondamentaux de la règlementation des ERP, d’hygiène et de sécurité dans le
secteur du spectacle, savoir les mettre en application et les faire respecter,
– Avoir des connaissances générales dans les champs liés aux métiers du bâtiment
(électricité, plomberie, menuiserie, peinture…),
– Savoir utiliser les instruments et logiciels de musique et pouvoir assurer des réparations ou
des activités de maintenance courante,
– Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur et internet).

Savoir être / résultats attendus :
– Savoir organiser son travail en autonomie et prendre des initiatives à bon escient,
– Volonté de se mettre au service des chefs de projets et des artistes,
– Aptitude à gérer les contraintes de temps,
– Capacité à bien anticiper, à penser les évènements dans la globalité, à analyser des
situations dans l’urgence et prendre les décisions adaptées,
– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

Conditions d’accès à l’emploi :
– Expérience significative de la coordination technique, de la régie d’événements et/ou de l’accompagnement technique de la pratique musicale,
– Pratique de la sonorisation,
– Habilitation électrique et SSIAP 1 souhaités,
– Etre en possession du permis B, disponibilité (soirée et week-end).

Les conditions :

– CDI – Temps plein
– Rémunération groupe D de la convention collective de l’animation (selon expérience)

Calendrier :

– Date limite de candidature : 30 juin 2011, entretiens prévus dès le 11 juillet
Prise de poste souhaitée mi-septembre

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à :

Claire LENGRAND, Présidente
recrutement@ara-asso.fr
301 avenue des Nations Unies – 59100 ROUBAIX

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