Le Rama recrute un(e) Chargé(e) de la communication et de projet numérique

Le Réseau Aquitain des Musiques Actuelles est un trait d’union entre les publics, les acteurs de terrain et les Institutions. Officialisé en 1998 par signature de la « Charte de développement des Musiques Actuelles », il travaille à la mise en cohérence des initiatives en fondant son action sur une appréciation rigoureuse et transversale des problématiques et des vecteurs de leur résolution.

Chargé(e) de la communication et de projet numérique

Missions Globales :

1 – Assurer et mettre en oeuvre la communication du réseau en interne et en externe via ses outils
2 – Mettre en oeuvre, accompagner et co-élaborer le projet numérique du RAMA

Activités :

1 – Assurer et mettre en oeuvre la communication du réseau en interne et en externe via ses outils
Communication externe :
- Concevoir et mettre en place un plan de communication
- Mettre en oeuvre et promouvoir les actions du RAMA auprès des acteurs du secteur
- Mettre en oeuvre les actions de relation publique de diffusion et de promotion de l’information
- Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques
- Entretiens des listings presse, gestion et suivi des partenariats.
Communication interne :
- Conseiller et apporter un appui technique à l’équipe du RAMA dans leurs actions de communication (création de support,…)
- Réalisation de produits et supports de communication écrits
- Mise en visibilité des actions et actualités des membres du RAMA (recueil, rédaction…)
2 – Mettre en oeuvre, accompagner et co-élaborer le projet numérique du RAMA
Communication numérique : Community et Content Management
- Actualisation et administration du site. Co-élaboration du cahier des charges du futur site
- Déterminer et mettre en oeuvre des règles de diffusion et de communication de l’information et de contenu d’un site
- Assurer l’animation régulière des réseaux sociaux
- Mise en place d’une newsletter
Projet numérique :
- Co élaborer et mettre en oeuvre la stratégie digitale du réseau
- Relation aux prestataires stratégiques et techniques, aux partenaires publics
- Coordination d’un groupe de travail interne
- Création d’outil et de contenu
- Coordination de production de contenus avec les adhérents

Profil :

- Niveau I ou II
- Expérience de 6 mois minimum dans le secteur
- Connaissances générales
Bases en :
- Techniques et normes rédactionnelles
- Community / Content Management
- Réseaux stratégiques d’information
- Communication multimédia
- Familier du web 2.0
Informatique/internet : pack bureautique de base, mailings, logiciel PAO

Savoir-faire : compétences acquises :

- Environnement professionnel
- Structures et institutions du secteur musiques actuelles
- Presse, médias et réseaux du secteur culturel
- Connaissances procédurales
- Respect procédure CNIL
- Cognitifs
- Elaborer et concevoir un plan de communication
- Anticiper,
- Faire preuve de synthèse
- Trier l’information
- Opérationnels
- Rédiger des supports (communiqués, articles, dossiers, notes de synthèse…)
- Réaliser des contenus de plaquettes et supports internes
- Organiser des événementiels
- Créer des identités visuelles
- Préparer et tenir des budgets de communication
- Maitriser le web social
- Relationnels
- Disposer d’une aisance communicationnelle
- Gérer des contacts avec un enjeu d’image externe
- Réaliser un accueil téléphonique convivial, précis et cordial
- Etre attentif aux demandes des adhérents et de tout public externe
- Etre capable de rediriger sur les personnes ressources
- Orienter les publics dans leurs demandes d’information
- Respecter la confidentialité des données
- Travailler en équipe – préparer et favoriser la coordination
- Etre capable de s’exprimer autant à l’écrit qu’à l’oral

Savoir-être : capacités et qualités personnelles :

- Accueillant
- Dynamique
- Capacités créatives
- Capacité d’écoute
- Autonome
- Curiosité
- Esprit d’initiative
- Rigoureux
- Organisé
- Bonne résistance au stress en « milieu hostile »

Contexte de l’emploi :

- Contrat CDI / 26h semaine
- Positionnement conventionnel : groupe D, 300 points
- Salaire 1273 € brut
- Embauche en décembre 2011
- Mobilité géographique : Aquitaine

ATTENTION : Date limite d’envoi des candidatures : 7 novembre 2011
Adresser uniquement votre candidature au :
Pôle Emploi Culture 31LL/COMRA
N° annonce 614936v
laurie.leblond@pole-emploi.fr
10 quai de Paludate
33080 Bordeaux