Zone-Franche recrute un(e) coordinateur(trice) de réseau

“Premier réseau français consacré aux musiques du monde, Zone Franche est une organisation transversale qui rassemble toutes les catégories d’acteurs du secteur : festivals, salles, labels et éditeurs, représentants d’artistes, médias, associations culturelles, marchés, etc.”

Définition du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’association et du conseil d’administration :
Vie associative / Instances du réseau :
-­ Assurer le transfert des informations à l’intérieur du réseau
-­ Seconder la direction dans la tenue des instances : conseils d’administration, assemblée générale
-­ Rédiger les comptes rendus d’instances
-­ Etre à l’écoute des adhérents, repérer les compétences du réseau et trouver des ressources pour connecter les adhérents entre eux
-­ Animer et développer le pôle service aux adhérents (mutualisation de services, formations)

Organisation / Logistique :
-­ Organisation des rencontres du réseau (4 à 5 fois par an).
-­ Organisation de la présence de Zone Franche sur les marchés et salons
-­ Organisation d’opérations ponctuelles (ex : Etats généraux des musiques du monde).
Communication externe :
-­ Gestion des publications de Zone Franche : newsletter mensuelle, newsletter interne aux adhérents, publications diverses (Mémo – World Music Guide)
-­ Veille sur l’actualité politique et professionnelle du secteur au niveau national et international, rédaction et publication des actualités professionnelles et
des actualités de Zone Franche / gestion du site : www.zonefranche.com
-­ Animation des réseaux sociaux : Facebook, twitter.
-­ Développement de partenariats avec les médias spécialisés et généraux

Information/ressource :
-­ Conseils et orientation des adhérents et autres (professionnels, institutions) sur le secteur et les dispositifs de soutien les concernant sur l’usage des services de Zone Franche, sur l’actualité professionnelle.
- ­Conseils et orientation des adhérents sur les cas problématiques de visas en lien avec le Comité Visas Artistes.
-­ Mise en place d’une base de données de contacts

Observation :
-­ Poursuivre les missions liées à l’observation du secteur en lien avec les dynamiques nationales en cours (politiques nationales et internationales)
-­ Réalisation d’états des lieux des adhérents du réseau, collectage d’informations auprès des adhérents

Profil Recherché  :
Rigoureux, structuré, dynamique, esprit d’équipe, vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes prêt à vous investir dans un poste aux missions très variées

Connaissance :
- Du paysage politique culturel français et des forces en présence (politiques publiques, réseaux, organisations professionnelles)
- De l’environnement professionnel musical
- Des conditions d’exercice des métiers de la filière musicale
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, la maîtrise de logiciels de mise en page/graphisme serait un plus), des pratiques web et réseaux sociaux.

Aptitudes :
- Grand Intérêt au dialogue et à l’échange, aux métiers de la musique
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Anglais courant indispensable

Formation :
- Bac +3 issu(e) de formation en gestion de projets culturels, sciences politiques, en économie, en sciences humaines et sociales.

Expérience :
- Expérience dans le secteur musical et culturel.
- Une expérience dans un réseau serait un plus.

Modalités :
- 35 heures hebdomadaires
-  Non cadre,
- Contrat à Durée Déterminée 6 mois, prolongation éventuelle en CDI à l’issue des 6 mois
- Convention collective : Entreprises Artistiques et Culturelles
-  Lieu de travail : 144/146, rue des Poissonniers (Paris 18ème)
- Déplacements (nationaux, parfois internationaux)
- Salaire : grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles selon expérience du candidat + Mutuelle + Ticketsrestaurants

CANDIDATURES
- Envoyer lettre de motivation + CV à recrutement@zonefranche.com candidatures par email uniquement préciser « recrutement coordination »
- Date limite de réception des candidatures : 3 décembre 2011.
- Entretiens :mi-décembre 2011(Paris).
- Prise de poste : 9 janvier 2012.