Le Chai du Terral recrute un directeur technique, régisseur général et lumière h/f

Situé à cinq kilomètres de Montpellier, le Chai du Terral accueille des spectacles de théâtre, de cirque, de rue, de danse, de musique du monde et propose une galerie ouverte aux plasticiens contemporains. Cette scène conventionnée par le ministère de la Culture s’impose donc comme un centre de diffusion du spectacle vivant, favorable au métissage de la danse et du nouveau cirque.

A compter du 1er janvier 2012 et avec la reprise en régie directe du Chai du Terral, la Municipalité de Saint Jean de Védas souhaite faire du Domaine du Terral un haut-lieu de culture autour des arts mixtes et des cultures croisées. L’activité du domaine du Terral se décline autour de : un chai (théâtre de 300 places), une galerie d’exposition, une école de musique (300 élèves), une école d’arts plastiques (150 élèves), un parc botanique (6 hectares).

Missions
Le directeur technique est le responsable technique du Domaine du Terral et du Chai du Terral en particulier, veille à la sécurité des salariés et du public, organise l’accueil technique et encadre l’équipe de régisseurs et techniciens du spectacle vivant, assure au plan technique l’adéquation des moyens aux besoins artistiques exprimés. Il sera en mesure d’informer et seconder le Maire dans les démarches sécuritaires concernant les manifestations culturelles du
Domaine et pourra également intervenir sur les animations hors les murs en accompagnant les services techniques de la ville et le Pôle Urbanisme-Services techniques.

Moyens techniques : planifie les interventions du personnel en contrôlant les qualifications ; gère le budget, définit les besoins d’évolution et mise aux normes, propose les investissements nécessaires et devis de remise en état, assure les veilles technologique et d’entretien, assure la maintenance et la vérification réglementaire.

Réglementation : Hygiène et sécurité pour le personnel; veille à la sécurité du personnel et du public ; sécurité incendie et d’accessibilité pour les spectateurs. s’assure du respect des réglementations sociales en vigueur pour son service et/ou les prestataires, assure le suivi administratif vis à vis de la sécurité du public (autorisations, commissions, registres,…), participe et valide le plan de prévention, participe au respect de la réglementation liée à
l’hygiène et la sécurité (document unique, CHSCT…).

Accueil des spectacles : Etabli et gère avec les régisseurs les besoins techniques pour chaque accueil, assure une correspondance avec les techniciens accueillis ; informe des besoins spécifiques pour chaque activité de la salle, planifie et coordonne les pré-montages, les locations et l’intervention des prestataires ; coordonne le chargement, déchargement, installation du matériel.

Régie lumière : garant du bon déroulement technique de l’éclairage et assure la préparation et l’accueil technique lumière des spectacles et manifestations liées au Domaine du Terral et au Chai en particulier ; réalise la préparation et l’installation de l’équipement d’éclairage en collaboration avec le concepteur lumière ou le régisseur de tournée ; encadre les techniciens lumière intermittents ; gère ou accompagne le régisseur de tournée dans la conduite lumière et procède aux interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement.

Administration générale : en lien avec le service du personnel du Pôle Administration générale et l’Administrateur du Domaine du Terral, est chargé des embauches et des contrats de prestation de l’équipe technique et liés au bâtiment ; propose le plan de formation et assure le suivi du planning du personnel technique ; en lien avec le Coordinateur des activités du Domaine du Terral, coordonne le planning d’occupation des lieux de représentation. Elabore et gère le budget lié aux besoins en personnel technique, le budget lié au fonctionnement technique de la structure, la part technique du budget lié au spectacle

Management : organise et anime des réunions de service et de travail, participe aux réunions de direction, rédige des bilans, synthèses et comptes rendus, informe les utilisateurs des lieux et veille au respect du règlement intérieur de l’établissement ; encadre les activités d’une équipe composée d’un Régisseur son-plateau et de techniciens intermittents.

Profil :
Savoir/savoir-faire
- Formation universitaire ou formation professionnelle de direction technique ou VAE de direction technique ou expérience de 5 ans dans un poste similaire.
- Habilitations : électrique B2R, travail en hauteur, formation geste et posture ; SSIAP 2.
- Connaissances juridiques : gestion du personnel (contrat, convention et accord d’entreprise, durée légale du travail, congés, DUE…), contrats et conventions (prestation, fiches techniques…) ; connaissances des réglementations liées aux ERP, en hygiène et sécurité.
- Connaissances en régie lumière.
- Connaissances informatiques : traitements de texte, tableurs, Internet et outils de messagerie.
- Etre polyvalent pour remplacer ou seconder les régisseurs son, plateau ou cintrier.

Savoir être
- Disponibilité, autorité, diplomatie
- Esprit de décision et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation.
- Capacité d’anticipation et d’adaptation.

Conditions du poste :
Temps de travail : 36 heures/ semaine, annualisées, horaires de travail modulables en fonction des besoins et de
la programmation.
Statut :Contractuel ou titulaire catégorie B filière technique

Adresser CV et candidature à Madame le Maire
Service Ressources Humaines, 4 rue de la Mairie 34 430 Saint Jean de Védas
Date limite de réception des candidatures : 4 janvier 2012