Radio Campus France fédère aujourd’hui 22 associations dont 20 radios en activité et 2 projets en attente d’autorisation d’émettre. Les ondes des Radios Campus touchent un bassin de population d’environ 22 millions de personnes (dont plus de 1 200 000 d’étudiants). Radio Campus France France mène aujourd’hui de front quantité de projets collectifs ou mutuels dans les domaines de la musique, du cinéma, de la littérature, des nouvelles technologies, de la création sonore, de l’information et de la représentation auprès des institutions.

Poste de  Chargé(e) de centre ressources et d’administration :
Au sein de l’équipe nationale, vous aurez pour missions :
- d’assurer la mise en oeuvre technique et administrative des actions : rencontres, formations, communication, …
- d’animer, d’enrichir et de structurer le centre de ressources : éditions de dossiers techniques, thématiques, méthodologiques, publications, veille, …
- de rédiger, suivre et consolider les dossiers de financement
- d’accompagner méthodologiquement les membres du réseau
- de faire de la veille et d’organiser l’information en interne

Profil :
Bac +3 minimum gestion/management de projets culturels ou expérience professionnelle équivalente.
Eligible aux conditions d’emploi tremplin soutenu par la région Ile de France suivantes :
- les jeunes sans emploi de 16 à 26 ans révolus
- les demandeurs d’emplois de 45 ans et plus
- les personnes en situation de handicape
- les bénéficiaires de l’allocation soutien familial (ASF),
- les personnes domiciliées dans les quartiers prioritaires au titre de la Politique de la ville

Qualités et compétences requises :
- Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, bon relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils numériques.
- Compétence de gestion administrative et financière d’une association.
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
- Expérience associative et connaissance du secteur radiophonique souhaitées.
- Compétence pédagogique
- Compétence de production (capacité à l’organisation de rencontres, d’évènements)
- Compétence juridique

Contrat
- CDI emploi-tremplin
- Rémunération brute mensuelle 1500 euros à discuter selon expérience
- Localisation : Paris 10ème – Métro : Gare de l’Est
Candidature
Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de
Mademoiselle la présidente du réseau à l’adresse candidature@radiocampus.fr
Date limite : 8 février 2012 à midi (prise de poste mi-février)

Plus d’info : www.radiocampus.org

Le Festival de Thau développe une programmation musique du monde autour des villes du bassin de Thau et des projets et débats liés au développement durable. Le festival entamera sa 22ème édition en 2012 et se déroule du 16 au 22 juillet 2012.

STAGIAIRE CHARGE(E) DE PRODUCTION ET ADMINISTRATION

Les missions :
Toutes les missions seront réalisées sous la responsabilité de l’administratrice de production

Suivi administratif de la production du festival dans son ensemble
-  suivi des contrats d’artistes.
- Suivi des ventes.
- Suivi des prestataires site
- Gestion de la logistique des accès sur site :
Commande des bracelets, réalisations des badges, Tenue du tableau de bord « accès », Gestion des tickets repas et boissons, en relation avec les responsables de commission et du bureau.
- Soutien aux recherches de nouveaux partenaires (sponsors, mécènes)

Le Profil :
- BAC + 3 +4 filières économiques et culturelles
- Excellent relationnel, gout du travail en équipe,
- Connaissance des domaines culturels, des musiques du monde et actuelles, et sensibilité au secteur de l’environnement.
- Une grande autonomie dans le travail et une prise d’initiatives seront demandés ainsi qu’un gout du travail en équipe

Période : à partir de février 2012 jusqu’à début aout 2012
Stage basé à Mèze, avoir un moyen de locomotion,

Modalités financières : indemnités conventionnelles

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier ou à info@festivaldethau.com à l’attention de Christine Goby

Association Jazzamèze – Château de Girard – BP 94 – 34140 Mèze
Tél / Fax : 04 67 18 70 83 – info@festivaldethau.com

Plus d’info : http://www.festivaldethau.com

Le collectif 108 – Maison Bourgogne est une association 1901 regroupant une trentaine d’associations professionnelles dans le secteur culturel.

Le 108 – Maison bourgogne, Etablissement culturel pluri-disciplinaire, situé à Orléans (45) 108 rue de Bourgogne, recrute :

Un(e) Directeur(rice) en contrat à durée indéterminée

- La personne recrutée aura la charge d’assurer la gestion quotidienne du bâtiment et de mettre en oeuvre la politique de développement du projet collectif.
-Il/elle appartiendra à une équipe de 3 personnes en CDI.
- Il/elle sera placé(e) sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’association Le 108

Missions :

- Encadrer une équipe de deux salariés et un service civique.
- Suivre quotidiennement l’intendance et le suivi technique du bâtiment.
- Gérer le budget et assurer son suivi.
- Animer la réflexion collective du conseil d’administration et de l’ensemble des acteurs de l’association notamment au travers des commissions.
- Imaginer, impulser et accompagner les démarches collectives des associations adhérentes au 108 – Maison Bourgogne dans le cadre des ateliers de coopérations.
- Etre garant de l’image de l’association le 108 et de la structure Maison Bourgogne auprès des partenaires publics et privés (Ville, Département, Région, DRAC, partenaires institutionnels).
- Organiser la politique de diffusion sur la Maison Bourgogne.
- Suivre les porteurs de projets culturels dans le cadre du centre de ressources.
- Suivre le développement fédératif du réseau notamment au travers de la CRAACC (Coordination Régionale des Acteurs et Artistes de la Création du Centre).

Le lieu de travail est basé à Orléans. La personne recrutée sera amenée à circuler en région Centre pour les besoins du projet.

Rémunération 1600 euros net

Profil :

- BAC + 3, et expérience similaire d’encadrement souhaitée
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des problématiques culturelles actuelles régionales et nationales.
- Maîtrise des relations avec le public et de la mise en oeuvre de projets artistiques et culturels territoriaux.
- Sensibilité artistique.
- Dynamisme, disponibilité et mobilité.
Permis B souhaitable.

A adresser par email à : info et Bérangère Allimonnier

Ou par courrier à :
Le 108 – Maison Bourgogne
Recrutement Directeur
108 rue de Bourgogne
45000 ORLEANS

renseignements et informations : 09 53 85 63 40 ou www.le108.org

Formations longues ou courtes, ce catalogue regroupe l’ensemble des sessions sur la saison 2011/2012 dans les domaines suivants : “Métiers des musiques actuelles”, “Produire, diffuser, administrer“, “Trouver sa place sur Internet”, “Encadrer, développer, collaborer”.

Illusion & macadam, à travers la mutualisation des compétences, met son expertise et sa pratique dans les domaines de l’emploi et de la gestion, du droit social et fiscal au service des artistes pour les aider à mener leurs projets à bien. formation, gestion, paie sociale,outils de simplification administrative, production, ressource, conseil, … sont autant d’activités qui nous permettent d’intervenir à n’importe quelle étape d’un projet dans une logique de structuration. Nous nous adressons à des artistes ou porteurs de projets œuvrant dans le spectacle vivant et, plus largement, dans le domaine de l’économie du savoir et de la connaissance.
A travers notre offre de formation, nous œuvrons également pour les actuels et futurs producteurs, diffuseurs et administrateurs.

Téléchargez le catalogue des formations ici

Pour plus d’informations : http://illusion-macadam.fr

“L’ARDEC est née, il y a plus de 15 ans, de la volonté de plusieurs structures du spectacle vivant en région Languedoc-Roussillon de mutualiser la partie administrative de leurs activités. Ce principe fondateur de mutualisation, de solidarité et d’échange nous a toujours guidés dans l’élaboration de nos dispositifs d’aide et de soutien aux artistes et porteurs de projet. Nous privilégions le dialogue et le partage d’expériences pour proposer un accompagnement technique de proximité et différents programmes de formation professionnelle. Adhérents, stagiaires, partenaires institutionnels, représentants des organisations professionnelles nous permettent, à travers leurs participations et leurs échanges, d’adapter constamment nos propositions aux évolutions du secteur.
Directeurs artistiques, porteurs de projets, administrateurs, chargés de production, nous sommes à vos côtés pour développer, réaliser et consolider vos projets.”

Téléchargez le guide des formations ici

Pour plus d’informations : http://www.ardeclr.org

Créée en 2003, l’association D’clic cherche à proposer des outils nécessaires à la prise de conscience
de réalités diverses, sous forme de projets socioculturels. D’clic est résolument axé sur l’utilisation du théâtre et du clown comme un outil social. Nous accompagnons de nombreuses structures dans le cadre d’ateliers hebdomadaires (enfants, adolescents, adultes) en maison pour tous, stages, spectacles de sensibilisation, clown relationnel et théâtres forum.

Sous l’autorité de la Présidente et de la comptable, l’assistant(e) administratif (ve) gère l’ensemble de la partie administrative liée à l’activité de l’association.

Missions

- Saisie comptable avec Ciel Compta (comptabilité analytique sans TVA)
- Réalisation et suivis des budgets (fonctionnement D’clic + bilan prévisionnel + budget global + analyse financière+ suivi du plan de trésorerie) avec la Présidente
- Assistance dans la gestion payes avec la comptable (régime général uniquement) : DUE, Contrats de travail, Fiches de payes sous ciel paye (CDD usage chaque mois), attestation pole emploi, gestion des fins de contrat
- Assistance gestion de chaque caisse sociale avec la comptable, remplir bordereaux et paiement chaque trimestre,
- Réalisation conventions et édition factures partenaires + reçus ateliers et stages
- Gestions des fournisseurs fonctionnement : maif, banque, loyer.
- Représentant au sein du collectif Maurin (compte rendu de réunions, démarche d’organisation du lieu)
- Soutien au montage de projets : Secrétariat sur demandes de subventions et conseils aux porteurs de projets.
- Gestion de la base de données contacts
- Edition du planning mensuel

Compétences

- autonomie,
- sens des responsabilités,
- sens de la communication,
- rigeur
- intérêt pour le secteur social et socioculturel
- bonne maîtrise Pack Office et Ciel compta

Cadre d’emploi

Date de prise de fonction 1 août 2011
Entretien prévus la semaine du 20 au 24 juin 2011
Lieu : Montpellier – Quartier Rondelet (local partagé avec un collectif)
Espace D’clic 10 bis avenue de Maurin 34000 Montpellier
Site web de l’organisme http://lesnewsdclic.blogspot.com/

Contacter Elodie DESCHAMPS, Administratrice de projets D’clic
Envoyer CV + Lettre de motivation par courriel à l’attention d’Elodie sur dclictheatreaction@gmail.com

Il vous invite aux Trans Musicales pour découvrir le E-mallette.

“Après 7 ans d’existence au format papier, la Mallette fait peau neuve et revient en version numérique : la e-mallette, nouvel outil pédagogique gratuit pour les porteurs de projets musiques actuelles, est disponible sur www.lamallette.org et en clé USB ! Créée par le Krakatoa (SMAC – 33), elle regroupe toutes les infos nécessaires au montage de projets musiques actuelles et spectacle vivant (gestion d’une association, statut de l’artiste, développer et financer son projet, etc.), réactualisées automatiquement.

Sa zone de diffusion s’étend aujourd’hui au niveau national, en partenariat avec le Réseau Ressource. Après son lancement régional en Aquitaine le 9/10, et en Ile-de-France le 20/11 (salon Music&You, stand du Ministère de la Culture et de la Communication, en partenariat avec le RIF), la Présentation nationale de la e-mallette aura lieu lors des Trans Musicales !”

Pour avoir plus d’informations :

www.krakatoa.org

www.lamallette.org

PROFIL

Niveau d’étude : Bac + 2 minimum, ou équivalent formation culturelle

Expérience exigée : 2 à 10 ans dans le milieu culturel

Langues : anglais lu, parlé, écrit exigé / espagnol lu, écrit souhaité

Mobilité : Permis B – véhicule léger exigé

Compétences requises

• Maitrise en bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access, Acrobat), courrier électronique (Outlook), navigation et recherche Internet (Internet Explorer, Google)
• Notions en traitement d’image et PAO (PhotoShop, Illustrator/Corel Draw, Xpress)
• Notions en webmastering (Dreamweaver)
• Maitrise de la prise de notes
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bon niveau rédactionnel : maîtrise de l’orthographe, de la grammaire, des niveaux de langage et de la rédaction de courriers officiels (lettres et email)
• Capacité à concevoir et à réaliser tous types de documents : présentations, dossiers, documents de promotion, budgets, etc.
• Gestion financière : budget prévisionnel, trésorerie, comptabilité (dans le cadre de l’évolution du poste)

Aptitudes demandées

• Sens du travail en équipe : attitude ouverte, dialogue, concertation
• Aisance relationnelle : accueil, communication, curiosité, goût des autres
• Capacité d’adaptation : diversité des missions, volume d’activité fluctuant, etc.
• Organisation, rigueur et efficacité
• Autonomie
• Capacité en gestion humaine : coordination, direction déléguée (dans le cadre de l’évolution du poste)

MISSION

1. Réalisation et suivi des dossiers de demande d’aide financière :

Prise de notes / Rédaction et mise en forme des projets, présentations, bilans moraux… / Établissements des budgets prévisionnels, compte d’exploitation et bilans comptables à partir des éléments fournis par les directeurs, l’administrateur et le centre de gestion du CCI-MSF / photocopies et envois / etc. pour :

a. Dossiers de subvention pour le fonctionnement et l’investissement du CCI-MSF :

1. Aides publiques : Europe, DRAC, CR-LR, Réseau en Scène, CG34, Mtp Agglo, CUCS, CAF, etc.

2. Mécénat, sponsoring et aides privées : Caisse d’Épargne, Crédit Mutuel, fondations, etc.

b. Dossiers de subventions pour les tournées France et international des « ensembles maison » du CCI-MSF : SPEDIDAM, ADAMI, Culture France, Bureau Export, FCM, etc.

2. Accueil :

a. Accueil et orientation des visiteurs : artistes invités, adhérents, médias, responsables officiels, etc.

b. Accueil téléphonique (standard) : filtrage/dispatching des appels, relevé et transmission des messages, etc.

3. Secrétariat :

a. Organisation : référencement et classement des documents administratifs

b. Association : tenue des cahiers, rédaction et transmission des PV des CA et AG, gestion des adhérents (tenue fichiers d’adhérents, établissement de cartes, suivi des cotisations, relances, etc.)

c. Courrier : tri et dispatching du courrier papier et du courrier électronique, des fax et des messages téléphonique reçus / prise de notes / rédaction et envoi de courriers (interlocuteurs courants + responsables politiques, culturels, financiers, etc.) / mailing

d. Prise de rendez-vous et gestion de l’agenda des directeurs

e. Communication interne et travail d’équipe : transmission des messages et mémos internes des personnels du centre / prise de note, rédaction et publication des comptes-rendus lors des rendez-vous professionnels et des réunions d’équipe du centre

f. Gestion du planning des activités du centre : mise à jour tableaux + Internet / communication des informations aux adhérents et au personnel du centre

g. Gestion du carnet d’adresse général du CCI-MSF (base de données en ligne) : recherche de coordonnés, saisie et mise à jour des contacts, etc.

h. Facturation : émission et classement des factures (comptabilité du centre sous-traitée)

i. Règlement et suivi des charges

j. Gestion des salariés (personnels, artistes et autres employés du CCI-MSF) : établissement des contrats, DUE, paiement des organismes sociaux, suivi, etc.

k. Commandes : fournitures d’aménagement, d’entretien et de matériel administratifs. Sur demande de la direction, commande de matériels d’équipement

l. Toutes autres tâches de secrétariat courantes

4. Recherche de financements

5. Gestion budgétaire, trésorerie et comptabilité (dans le cadre de l’évolution du poste)

6. Coordination et direction déléguée (dans le cadre de l’évolution du poste)

CONTACT

Adressez CV et lettre de motivation à :

Frédéric Tari, Directeur adjoint : contact@ccimsf.com

Qualification : Employé qualifié

Salaire mensuel : 1 160 € bruts (évolution selon compétences)

Durée de travail : 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Lieu de travail : CCI-MSF Square Jupiter – 164, rue de Saragosse 34080 Montpellier

]]> http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/03/16/le-centre-culturel-international-musique-sans-frontieres-recrute-un-secretaire-administratif/feed/ 0 http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/12/auto-entrepreneur-artiste-une-circulaire-des-precisions/ http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/12/auto-entrepreneur-artiste-une-circulaire-des-precisions/#comments Fri, 12 Feb 2010 10:26:53 +0000 Mathieu http://cirlr.legarageelectrique.net/?p=170 Depuis la création du statut d’auto-entrepreneur, les conditions d’application de ce micro régime social et fiscal restaient flous pour les artistes, techniciens et entrepreneurs de spectacles. Une circulaire du 28 janvier du ministère de la Culture apporte des précisions.

Télécharger la circulaire

Principaux points précisés :

● Les artistes du spectacle soumis au régime général de la sécurité sociale et bénéficiant de la présomption de salariat, ne peuvent pas bénéficier du régime de l’auto-entrepreneur pour l’exercice de cette activité.

● Les auto-entrepreneurs prestataires techniques peuvent légalement utiliser le régime de l’auto-entrepreneur dans les limites inhérentes au régime micro-fiscal qui peuvent limiter ou entraver le développement de projets (par exemple pour la labellisation du prestataire).

● L’utilisation des services d’un auto-entrepreneur prestataire de service et notamment prestataire technique par une entreprise du spectacle est licite à la condition que ce dernier exerce son activité de façon réellement indépendante, faute de quoi la relation entre les parties encourt un risque de re-qualification du contrat de prestation en contrat de travail.

● Il est possible de cumuler le bénéfice des annexes VIII et X relatives aux allocations spécifiques d’indemnisation du chômage instituées en faveur des artistes et techniciens du spectacle et du régime d’auto-entrepreneur pour l’exercice d’une autre profession que celle ouvrant ces droits. Le cumul de l’allocation de l’ARE avec une rémunération procurée par une activité professionnelle non salariée est déterminée selon les modalités définies par l’accord d’application n° 11 du règlement général annexé à la convention assurance chômage du 19 février 2009.

]]> http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/12/auto-entrepreneur-artiste-une-circulaire-des-precisions/feed/ 0 http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/02/les-tetes-de-bois-recrutent-une-administrateurrice/ http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/02/les-tetes-de-bois-recrutent-une-administrateurrice/#comments Tue, 02 Feb 2010 14:49:52 +0000 Mathieu http://cirlr.legarageelectrique.net/?p=132 Intitulé du poste : Administrateur/trice
Employeur : Cie Les Têtes de Bois
Secteur : Spectacle vivant – théâtre
Lieu de travail : Montpellier
Description de l’organisme : La Cie Les Têtes de Bois est une compagnie de théâtre francoitalienne,
dont le travail s’appuie sur la Commedia dell’Arte. Créée en 2004, nous avons sept
spectacles à notre actif (jeune public et tout public) et préparons un spectacle tout public pour 2010-
2011.

Description du poste : Sous l’autorité des deux directeurs artistiques et en collaboration avec la
chargée de diffusion de la compagnie, l’employé(e) aura en charge :
- Tenue de la Comptabilité Générale/Analytique (Ciel Compta)
- Facturation, gestion de la Trésorerie
- Contrats de travail, contrats de cession, DUE, paiement des cotisations. Suivi du cadre
juridique et social de la Cie.
- Gestion des payes du personnel permanent et intermittent, réalisées par un comptable
externe à la compagnie.
- Recherche de financements et montage des dossiers de subvention ( budgets, rapports
d’activités, bilans financiers, etc.)
- Budgets : établissement et suivi financier
- Relations presse et communication (communiqués de presse, envoi d’e-mailings, mise à jour
du site internet…)
- Gestion et déclaration des droits d’auteurs : SACEM, SACD, etc.
- Tâches administratives courantes (accueil téléphonique, traitement du courrier, classement,
saisie de documents, gestion des stocks…)
Profil :
- Rigueur, efficacité, autonomie, aisance relationnelle, sachant travailler en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Ciel compta)
- Connaissance du milieu culturel
- Expérience à un poste similaire souhaitée

Date de début : dès que possible – URGENT
Rémunération : CUI (anciennement CAE) 26h/semaine (smic horaire)
Date limite d’envoi des candidatures : CV + lettre de motivation le plus tôt possible
Adresser à Monsieur Pierre Lagrange, Président de l’association

Courrier électronique

Site web de la compagnie

]]> http://cirlr.legarageelectrique.net/2010/02/02/les-tetes-de-bois-recrutent-une-administrateurrice/feed/ 0